Les formations courtes spécifiques travailleur handicapé

Handi'PROJET

Objectifs :

La prestation doit permettre le deuil de la situation professionnelle antérieure et de définir un ou plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables. Ces projets devront tenir compte du handicap de la personne et des perspectives d’emploi dans son aire de mobilité, afin de permettre, soit l’insertion directe sur le marché du travail, soit l’intégration d’une formation.

Pré-requis 

  • Personne ayant obtenu ou demandé (demande en cours) la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). 
  • être accompagné par Pôle Emploi, Cap Emploi ou une Mission Locale
  • Avoir des pistes (ou idées) de projets professionnels. 
  • Accepter de travailler en groupe. 

Durée : 210 heures - (111 h maximum en centre et de 84 h à 99 h en entreprise)

Rythme : en centre : 2 à 3 journées de formation par semaine - 9h-12h30 et 13h30-17h00.
en entreprise : 2 immersions sur 2 périodes (jusqu'à 35h par semaine, durée et rythme ajustables).

Modalités et délais d'accès : Prescription Pole Emploi, Cap Emploi ou Mission Locale, deux mois maximum avant le début de la session. 

Tarif gratuit 

Contact ORFIE - Linda BRO : 06 88 16 95 03 (orfie.bro@orange.fr)

Méthodes mobilisées:  travail en groupe et accompagnement individuel (6h); fonds documentaires; outils numériques.
Plus de détails : ACTION HANDI_PROJET.pdf

Modalités d'évaluationIndividuellement : analyse et bilan de chaque parcours avec la personne en lien avec son prescripteur. Et suivi téléphonique à 6 mois après la formation. 
                                           Collectivement : bilans intermédiaire et final de chaque session associant prescripteurs , stagiaires, organismes et financeur.
Document retraçant la progression du stagiaire de l'entrée à la fin de la formation.
Remise d'un questionnaire de satisfaction en fin de formation. 

Accessibilité :  

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.
ORFIE s'engage à aménager les conditions d'accessibilité de la formation en lien avec les contraintes du bénéficiaire (aménagement du temps, des outils et logistique...)

Prescripteurs: Pole Emploi, Cap Emploi, Missions Locales.

Sites : Libourne, Langon, St MacaireSte Foy la Grande.


Handi'NAMIQUE

Objectifs

A l’issue de l’action, la personne devra avoir fait le point sur sa situation globale (santé, sociale et professionnelle) et identifié ses freins périphériques. Elle devra arriver à se projeter dans son parcours d’insertion en prenant en compte sa situation de handicap.

Pré-requis

  • Personne ayant obtenu ou demandé (demande en cours) la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), sur prescription.
  • Etre accompagné par Pole Emploi, Cap Emploi ou une Mission Locale.
  • Désirer se remobiliser vers l'emploi
  • Accepter de travailler en groupe

Durée:  210 heures - (154 h maximum en centre - de 42 h à 56 h maximum en entreprise)

Rythme : en centre : 2 à 3 journées de formation par semaine. 9h-12h30 et 13h30-17h00.
en entreprise : une période d'immersion sur 2 à 3 semaines (jusqu'à 35 h par semaine - durée et rythme ajustables).

Modalités et délais d'accès : Prescription Pole Emploi, Cap Emploi ou Mission Locale, deux mois maximum avant le début de la session. 

Tarif : gratuit

Contact: ORFIE - Linda BRO : 06 88 16 95 03 (orfie.bro@orange.fr)

Méthodes mobilisées:  travail en groupe et accompagnement individuel (7 h); fonds documentaires; outils numériques;
Plus de détails: ACTION HANDI_NAMIQUE.pdf

Modalités d'évaluation:  Individuellement : analyse et bilan de chaque parcours avec la personne en lien avec son prescripteur. Et suivi téléphonique à 6 mois après la formation. 
                                           Collectivement : bilans intermédiaire et final de chaque session associant prescripteurs , stagiaires, organismes et financeur.
Document retraçant la progression du stagiaire de l'entrée à la fin de la formation.
Remise d'un questionnaire de satisfaction en fin de formation.

Accessibilité :  

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.
ORFIE s'engage à aménager les conditions d'accessibilité de la formation en lien avec les contraintes du bénéficiaire (aménagement du temps, des outils et logistique...)

Prescripteurs : Pole Emploi, Cap Emploi, Missions Locales.

Sites : Libourne, Langon, St Macaire, Ste Foy la Grande.

Financement de ces actions:


Pour en savoir plus: CONTACT :  ORFIE 

NOUVELLES DATES - ACTIONS COURTES 2021 - 2022